گمبا کایزن، نگرشی مبتنی بر عقل سلیم و کم هزینه در مدیریت نوین
- توضیحات
- دسته: مجموعه شماره 11
- منتشر شده در شنبه, 14 بهمن 1391 10:17
- نوشته شده توسط ماساكي ايمايي
گمبا کایزن
نگرشی مبتنی بر عقل سلیم و کم هزینه در مدیریت نوین
مؤلف: ماساكي ايمايي
مترجم: شهلا پرسا
با همكاري: فرهاد عظيمي طالقاني
فهرست
مقدمه ناشر ................................................................................................................................... ۴
مقدمه مترجم................................................................................................................................ ۷
فصل اول: معرفي كايزن................................................................................................................. ۹
فصل دوم: گمبا، محل واقعي انجام كار.......................................................................................... ۲۰
فصل سوم: چگونه ميتوان كيفيت، هزينه و تحويل بموقع را در گمبا مديريتكرد ........................ ۳۸
فصل چهارم: استانداردها................................................................................................................ ۵۲
5، پنج گام خانه داري محيطكار............................................................................... ۶۱ S : فصل پنجم
۶۹ .....................................................................................................(MUDA) فصل ششم: اتلاف
فصل هفتم: بنيان خانه گمبا ............................................................................................................ ۷۸
فصل هشتم: مديريتديداري......................................................................................................... ۸۵
فصل نهم: نقشسرپرستان در گمبا................................................................................................. ۹۲
فصل دهم : نقشو وظايفمديران در گمبا .................................................................................... ۱۰۷
فصل يازدهم: توليد بهنگام............................................................................................................ ۱۲۶
فصل دوازدهم: توليد بهنگام در شركتوايرمولد.......................................................................... ۱۳۷
فصل سيزدهم: به گمبا برويد.......................................................................................................... ۱۴۷
بخشدوم مطالعات موردي
شركتالكترونيكام.ك.............................................................................................................. ۱۵۸
افزايشانتظاراتبازديدكنندگان در دنياي والتديسني................................................................. ۱۶۱
5 و ايمني در كارگاه پرسكاري.................................................... ۱۶۵ S ! دستگاه پرسدوبار پايين آمد
خانهداري، انظباط فردي و استانداردها در شركتتوكي شين- اي الكترونيك............................... ۱۶۷
پاسخ در بايگاني بو د! گمبا كايزن در تحقيق و توسعه ..................................................................... ۱۷۵
5 در بخشرن گسازي نياز به جابهجايي را حذفكرد.................................................... ۱۷۷ S چگونه
بيرون راندن اتلافاز شركتسان كليپس..................................................................................... ۱۷۹
ايجاد فرهنگاتحاد در شركتاكسل براي قدرتبخشيدن به كاركنان.......................................... ۱۸۶
سفر به كايزن در كارخانه ليلاند..................................................................................................... ۱۹۳
٦
يادگيري مستمر در شركتلوبرو ................................................................................................... ۲۰۳
انطباق با تغييراتبازار در شركتاووستكمپترزكروسس........................................................ ۲۱۰
حل مشكلاتكيفي در گمبا! ايمني در شركتترزكروسس.......................................................... ۲۱۵
كيفيتدر زمينه پزشكي بيمارستان اينوي....................................................................................... ۲۲۳
تحكيم تداركاتدر شركتماتارازو............................................................................................. ۲۲۹
تجربه توفيقاتكايزن در شركتآلپارگاتاس................................................................................ ۲۳۲
نظارتبر آمار: اينفوتك............................................................................................................... ۲۴۰
حمايتاز طرفمديريتارشد؛ سرمايهگذاريهاي فيدليتي........................................................... ۲۴۵
تأكيد بر آموزشكايزن در شركت توليد قطعات خودروي لوكاس............................................... ۲۵۶
كايزن در شركتبيمه لابونوديگريز............................................................................................... ۲۶۴
در اروپا.................................................................................................. ۲۷۰ « الف » كايزن در شركت
 دریافت فایل | [ ] | 10020 kB |
